—— 入社前はどんな仕事をされていましたか？また、なぜ解体業界に挑戦しようと思ったのですか？

入社前から解体の現場経験はあり、実際に現場作業にも携わっていました。

その中で、ただ作業をこなすだけではなく、「もっと大きい仕事を動かしたい」「現場全体をまとめる立場になりたい」という気持ちが強くなり、改めてこの業界で本気でやっていこうと思いました。

—— 数ある会社の中で、クリーンアイランドを選んだ理由を教えてください

クリーンアイランドを選んだ理由は、若くてもチャンスを与えてくれる会社だと感じたからです

実際に話をする中でも、経験だけではなく“これからどう成長したいか”を見てくれている印象がありました。

現場経験を活かしながら、さらに上を目指せる環境だと思い入社を決めました。

—— 入社当時、会社や業界にはどんな印象を持っていましたか？

入社当時は、解体業界自体にはある程度慣れていましたが、会社によってここまでやり方や考え方が違うんだと感じました。

クリーンアイランドは、スピード感だけではなく、近隣対応や安全面、お客様対応までかなり徹底している印象でした。

実際に働いてみて、「ただ壊す仕事ではなく、信用を積み重ねる仕事なんだ」と感じるようになりました。

—— 入社して一番苦労したことは何でしたか？

一番苦労したのは、現場作業員としての視点から、現場全体を見る立場へ切り替えることです。

作業だけでなく、工程管理・近隣対応・職人さんとの調整など、考えることが一気に増えました。

ただ、現場経験があったからこそ職人さんの気持ちも理解できましたし、自分自身も積極的に現場へ出ながら信頼関係を築いて乗り越えてきました。

—— 役員になるまで、どのような経験を積んできましたか？

現場作業から始まり、現場管理、営業、協力会社との調整など、ひとつずつ経験を積んできました。

特に現場経験は今でも大きな強みになっています。

実際に現場を知っているからこそ、机上の話ではなく、現実的な判断や段取りができると思っています。

—— 会社から「評価されている」と感じた瞬間はありましたか？

現場を任されるようになった時や、大きな案件を担当させてもらえた時に、「見てもらえている」と感じました。

結果だけではなく、現場での動き方や責任感、周囲との関わり方まで見て評価してくれる会社だと思っています。

—— クリーンアイランドは、どんな部分を見て人を評価する会社だと思いますか？

クリーンアイランドは、「どれだけ会社のために本気で動けるか」を見ている会社だと思います。

経験や年齢よりも、責任感や行動力をしっかり評価してくれます。

実際に、現場で頑張っている人にはどんどんチャンスが回ってくる環境です。

—— 役員になってから、仕事への考え方や責任感に変化はありましたか？

役員になってからは、現場だけではなく会社全体を見る意識がかなり強くなりました。

売上や利益はもちろんですが、社員が働きやすい環境づくりや、会社としてどう成長していくかを常に考えるようになりました。

その分責任は増えましたが、やりがいも大きいです。

—— 現在はどのような業務を担当されていますか？

現在は営業・現場管理・会社運営など幅広く担当しています。

現場経験があることで、職人さんとの会話もスムーズですし、現場で起こる問題もある程度先読みできます。

現場を知っているからこそできる判断は多いと思っています。

—— クリーンアイランドの強みや、他社との違いは何だと思いますか？

クリーンアイランドの強みは、対応力とチームワークだと思います。

現場・営業・事務がしっかり連携しているので、スピード感を持って動けます。

また、若い世代でも結果を出せばしっかり評価される環境があるのは、大きな強みだと思います。

—— 今後、会社をどのように成長させていきたいと考えていますか？

今後は、さらに会社規模を大きくしながら、「解体ならクリーンアイランド」と言ってもらえる会社にしていきたいです。

そのために、人材育成や働きやすい環境づくりにももっと力を入れていきたいと思っています。

—— 最後に、これから応募を考えている方へメッセージをお願いします

解体業界は大変な部分もありますが、その分やりがいも大きい仕事です。

特にクリーンアイランドは、「頑張りたい」「上を目指したい」という気持ちがある人にはしっかりチャンスをくれる会社です。

経験者の方はもちろん、未経験でも本気で挑戦したい人にはぜひ来てほしいと思います。